Créée en 2007 dans la foulée de la crise du Canal Saint-Martin, l’association Emmaüs Défi s’était fixé comme ambition d’expérimenter et de promouvoir des dispositifs innovants de lutte contre la grande exclusion au sein d’un chantier d’insertion.
Dans un premier temps, le Dispositif Premières Heures a proposé aux personnes à la rue une remise en activité progressive et un support d’accompagnement facilitant pour les éducateurs spécialisés. Le travail est alors envisagé comme le premier levier du processus de réinsertion sociale.
Par la suite, Emmaüs Défi a conclu à la nécessité de faire évoluer les modalités d’accompagnement du chantier d’insertion pour pouvoir accueillir des personnes sans-domicile et poursuivre les parcours initiés par le Dispositif Premières Heures par la prise en charge des problématiques santé, logement et emploi.
C’est l’objectif que s’est fixé le programme Convergence depuis sa première phase expérimentale lancée en 2012 : placer la personne au cœur de l’accompagnement pour aller vers une sortie durable de la rue.
Nos principes
Essaimage national
La Stratégie Pauvreté présentée par le Président de la République le 13 septembre 2018 a fait de l’accompagnement vers l’emploi une priorité. C’est ainsi que Convergence a été retenu pour un essaimage porté par le ministère du Travail.
L’objectif de Convergence France est de poursuivre et élargir le programme à Paris et le déployer au niveau national, avec 1 nouveau territoire en 2019, 2 en 2020 et 3 en 2021, soit au total 7 territoires et 1350 salariés accompagnés à un instant donné en 2022.
Signature de la convention entre Convergence France et la DGEFP le 26 juillet 2019, par la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et Jacques Desproges, Président de Convergence France
Les modalités de l’essaimage
Convergence en 2019
territoires
chantiers porteurs
salariés accompagnés à un instant donné
chargés de partenariats
partenaires opérationnels
Convergence Paris
Un peu d’histoire …
Le programme Convergence a été créé en 2012 au sein du chantier d’insertion Emmaüs Défi dans le but d’apporter des solutions aux freins trop importants rencontrés par les salariés. Les résultats d’une première expérimentation du programme, de 2012 à 2015, ont permis de lancer une deuxième phase : le chantier Prélude de l’association Aurore a rejoint Convergence en 2016.
Convergence s’est ensuite progressivement déployé sur le territoire parisien. Le programme est aujourd’hui mis en oeuvre dans 5 chantiers d’insertion qui accompagnent tous des personnes en situation de grande exclusion ou durablement éloignées de l’emploi.
Convergence à Paris en 2019
chantiers porteurs
salariés accompagnés à un instant donné
chargés d'insertion socio-professionnelle
chargés de partenariats
partenaires opérationnels
Un programme déployé dans 5 chantiers
Le réseau des partenaires
Fin 2019, 14 chargés d’insertion professionnelle s’appuient sur 4 chargés de partenariats, pour les problématiques emploi, santé et logement.
Envie d’en savoir plus ?
Découvrez le podcast d’Emmaüs Défi, coordinateur du programme Convergence à Paris.
Emmaüs Défi : Une histoire solidaire vous propose une immersion dans le monde de l’insertion. L’ épisode « Santé et logement, des enjeux clés pour les salariés en insertion » met en lumière l’accompagnement global des salariés en insertion dans le cadre du programme Convergence.
Financement
Convergence Lyon
Déploiement du programme
La Métropole de Lyon est le premier territoire d’essaimage de Convergence en France. Le programme est mis en œuvre depuis janvier 2020 au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri et au Grenier de LAHSo qui accompagnement des personnes en situation de grande exclusion ou durablement éloignées de l’emploi. Il est déployé depuis juillet 2020 à l’Armée du Salut, troisième chantier lyonnais. FNDSA assure également la coordination de Convergence sur le territoire. Progressivement, d’autres chantiers intégreront le programme pour pouvoir accompagner à terme 200 personnes à un instant T.
Une expérimentation du Dispositif Premières Heures (DPH) est en cours au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri. Le DPH est envisagé comme le sas d’entrée du programme Convergence, nécessaire pour aller à la rencontre de personnes qui restent trop souvent aux portes de l’IAE et leur proposer un parcours d’insertion global et progressif.
Convergence à Lyon en juillet 2020
chantiers porteurs
salariés accompagnés à un instant donné
chargés d'insertion socio-professionnelle
chargés de partenariats
Pilotage de l’essaimage sur le territoire
Dans le cadre de la convention signée avec la DGEFP, un comité de pilotage se réunit 2 fois par an. Il regroupe le Commissaire de la Stratégie Pauvreté, la Métropole du Grand Lyon, la DRDJSCS, la DIRECCTE Auvergne Rhône-Alpes, Pôle Emploi, l’ARS, la FAS AURA, la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi et les chantiers porteurs du programme.
Le COPIL a pour mission de :
- Valider le rythme d’essaimage à Lyon
- Valider les orientations financières retenues, dont la mobilisation de financements complémentaires
- Valider le choix des chantiers porteurs
- Valider la déclinaison opérationnelle de Convergence sur le territoire
- Suivre l’avancement de Convergence et DPH et les résultats obtenus
Partenaires
Convergence Lyon bénéficie du soutien financier de la Métropole du Grand Lyon.
Notre impact social
Une évaluation d’impact et une étude approfondie des coûts évités vont être menées sur les 3 années à venir.
Un comité scientifique sera en charge du cahier des charges et du suivi des études, en lien avec le comité scientifique de la Stratégie Pauvreté.
Pour en savoir plus sur l’évaluation d’impact et l’étude des coûts publics évités réalisée en 2018 :