L’articulation entre l’AHI et l’IAE, quel accompagnement concerté ?

Retrouvez ici la synthèse de la table ronde des JN animée par Sebastien Cavitte, Coordinateur du territoire Convergence de la Métropole Européenne de Lille (MEL).

Renforcer les liens entre hébergement et insertion professionnelle

On constate des difficultés de collaboration entre AHI et IAE malgré leur proximité, ainsi qu’un manque de sensibilisation des structures d’hébergement sur les missions des ACI et sur l’intérêt de l’insertion par l’activité économique. Le changement d’accompagnant lors du passage des personnes de la veille sociale au CHRS, entraînant une perte de continuité dans l’accompagnement. Une démarche a été engagée sur le territoire de la MEL pour renforcer la communication et l’inter connaissance via des conférences, forums, visites croisées entre CHRS et ACI.

Le travail comme outil d’accompagnement social
• Bénéfices observés :
o Sortie d’isolement : Création de nouveaux réseaux sociaux, éloignement des environnements négatifs (ex. dealers, cercles de consommation).
o Réduction des consommations : Entrée en cure ou diminution de comportements addictifs.
o Structuration quotidienne : Meilleure gestion des rendez-vous médicaux, organisation personnelle.
o Gestion des relations interpersonnelles : Travail sur les conflits et renforcement des compétences sociales.
o Projection vers l’avenir : Préparation au logement autonome et à des démarches de long terme.
• Exemples concrets :
o Entrée en ACI a permis une rupture avec ses anciens cercles, favorisant une cure de désintoxication.
o Diminution de la consommation d’alcool, amélioration de l’organisation personnelle et accompagnement sur les conflits relationnels.

Quels enjeux dans le lien AHI-IAE
o Seulement 5% du temps d’accompagnement en CHRS est dédié à l’insertion professionnelle.
o Les travailleurs sociaux (TS) manquent de formation pour présenter les opportunités offertes par l’insertion par l’activité économique (IAE).
• Solutions proposées :
o Développer la formation des TS sur les dispositifs d’IAE et leurs impacts.
o Encourager la mise en place de CIP (Conseillers en Insertion Professionnelle) volants pour accompagner les personnes hébergées à travers plusieurs structures.
o Augmenter la présence des référents emploi du SIAO pour conseiller techniquement les équipes sur les orientations adaptées (ex. éviter les orientations inappropriées vers des ETTI).

Le travail comme levier d’émancipation et de cohésion sociale
• Changer la perception du travail :
o Présenter le travail non comme une obligation, mais comme un outil d’émancipation sociale, de partage et d’épanouissement personnel.
o Souligner ses effets positifs sur la santé, le logement et la sociabilisation.
o Montrer que le travail peut être un déclencheur vers d’autres progrès (ex. santé, gestion du logement).
• Complémentarité entre équipes ACI et CHRS :
o Collaboration constante par l’échange d’informations et les synthèses régulières.
o Reconnaissance mutuelle de l’importance du travail social dans les ACI et de l’intérêt de l’ACI pour les CHRS.