Au bout d’un mois et demi, on constate une vraie prise de confiance et de revalorisation du salarié par l’accès au travail, des avancées administratives et l’ouverture de perspectives pour le parcours de la personne.
Par ailleurs, la qualité du partenariat avec l’éducatrice socioprofessionnelle a également permis un partenariat d’orientation de PHC vers les solutions d’hébergement
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